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提前一月通知辞退员工,在一个月期间员工代孕
文章来源:http://www.longxingzz.com  发布日期:2019-10-06
个人观点。如公司确与员工提前签订解除劳动合同的相关协议,(签字确认的),那可以按协议辞退。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三,第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。